アイワ産業とは
アイワ産業は造成地の多い日本で、
人々が安心・安全に暮らせる地域実現向け法面工事を専門とするプロ集団です。
まずは、私たちの仕事をご覧ください。
アイワ産業で働く人
新入社員の入社動機とやりがい、
先輩社員からみなさんへのメッセージをご覧ください。
新入社員の声
現場がスムーズに進んでいくときは、
とてもやりがいを感じます。
仕事内容
主に法面工事の現場施工管理。
Ｑ１入社のきっかけや動機は？
自分自身の手がけたものがこの先何十年も形として残り続ける事に魅力を感じ、この業界を選びました。福利厚生等の充実はもちろんのこと、入社前に見学をさせていただいたときに、雰囲気がとてもよく感じ、それが一番大きなきっかけになりました。
Ｑ２仕事でのやりがいは？
やり方は十人十色で、どのようにやっていくかを自分自身で考え、ときには相談しつつ、自分が思い描いたプランで現場がスムーズに進んでいくときにはとてもやりがいを感じます。
Ｑ３仕事をして一番嬉しかった事は？
初めて任された現場が終わったときです。しんどい時や悩むこと、先輩方にサポートしてもらうときもありましたが、出来上がった現場を見たときには、今までの疲れも吹っ飛ぶほど嬉しかったです。また、元請けの方にも「ありがとう。またよろしく。」と言っていただけたときには、やっててよかったと思いました。
Ｑ４今後の目標は？
まだまだわからないことばかりですが、少しでも早く「あいつに任せておけば大丈夫」そう思われるようになりたいです。すこしずつでも・経験を得て、追いつけ追い越せの精神で日々努力していきます。
新入社員の声
厳しい仕事ですが、任された現場が
無事に終わった時はいつも感動します。
仕事内容
法面工事や一般土木工事の施工。
Ｑ１入社のきっかけや動機は？
事前に職場見学をさせていただいた際に、上司の方たちが気さくに話しかけてくれて緊張すること無く、楽しい時間を過ごせました。前職人間関係で悩んでいた経緯もあり、すぐ入社を決意できました。
Ｑ２仕事でのやりがいは？
色々な作業方法を教わりながら、失敗ばかりですが、任せてもらう事が１つずつ増えてきたこと。自分の成長を感じられることが一番です。
Ｑ３仕事をして一番嬉しかった事は？
任せてもらった仕事が予定していたよりも早く完了させることができたとき。また、上司から頼られたり褒められたりすることです。
Ｑ４今後の目標は？
まだまだ、上司の下での作業が多いので、基礎をしっかりと身につけ、若さを武器に頑張っていきたいです。
新入社員の声
現場がスムーズに進んでいくときは、
とてもやりがいを感じます。
仕事内容
主に法面工事の現場施工管理。
新入社員の声
厳しい仕事ですが、任された現場が
無事に終わった時はいつも感動します。
仕事内容
法面工事や一般土木工事の施工。
Ｑ１入社のきっかけや動機は？
自分自身の手がけたものがこの先何十年も形として残り続ける事に魅力を感じ、この業界を選びました。福利厚生等の充実はもちろんのこと、入社前に見学をさせていただいたときに、雰囲気がとてもよく感じ、それが一番大きなきっかけになりました。
Ｑ１入社のきっかけや動機は？
事前に職場見学をさせていただいた際に、上司の方たちが気さくに話しかけてくれて緊張すること無く、楽しい時間を過ごせました。前職人間関係で悩んでいた経緯もあり、すぐ入社を決意できました。
Ｑ２仕事でのやりがいは？
やり方は十人十色で、どのようにやっていくかを自分自身で考え、ときには相談しつつ、自分が思い描いたプランで現場がスムーズに進んでいくときにはとてもやりがいを感じます。
Ｑ２仕事でのやりがいは？
色々な作業方法を教わりながら、失敗ばかりですが、任せてもらう事が１つずつ増えてきたこと。自分の成長を感じられることが一番です。
Ｑ３仕事をして一番嬉しかった事は？
初めて任された現場が終わったときです。しんどい時や悩むこと、先輩方にサポートしてもらうときもありましたが、出来上がった現場を見たときには、今までの疲れも吹っ飛ぶほど嬉しかったです。また、元請けの方にも「ありがとう。またよろしく。」と言っていただけたときには、やっててよかったと思いました。
Ｑ３仕事をして一番嬉しかった事は？
任せてもらった仕事が予定していたよりも早く完了させることができたとき。また、上司から頼られたり褒められたりすることです。
Ｑ４今後の目標は？
まだまだわからないことばかりですが、少しでも早く「あいつに任せておけば大丈夫」そう思われるようになりたいです。すこしずつでも・経験を得て、追いつけ追い越せの精神で日々努力していきます。
Ｑ４今後の目標は？
まだまだ、上司の下での作業が多いので、基礎をしっかりと身につけ、若さを武器に頑張っていきたいです。
先輩社員から求職者の皆様へメッセージ
工事部長：温品信行（2007年入社）
（2007年入社）
当社は、公共事業をメインとした会社です。一見難しそうに思われますが、個々の能力・技量に応じてじっくり教育・指導していくことを心掛けています。社内では幅広い年齢層の社員が働いていますし、風通しの良い社風ですので、個々の能力を引き出せる環境は整っています。
また、自分から努力したいと思ってもらえるように、個々の意識を大事にすることを第一に思っております。当社の一員として、共に歩んでいければと思っています。
工事課長：星川大（2009年入社）
（2009年入社）
これからの残りの人生3割が睡眠、3割が仕事となります。
仕事は生きていく上で必要なことです。
仕事に自信を持てば、仕事が上手くいきます。
仕事が上手くいけば、自分に自信が持てます。
自分に自信が持てれば、プライベートも充実します。
プライベートが充実すれば、仕事も充実します。
すなわち、人生ハッピーです（笑）。一緒に楽しい人生を送りましょう。
社内行事
アイワ産業では複利厚生の一貫として
社内行事を設けております。
これにより、部署・世代を超えた
社員同士のコミュニケーションの場となり、
更なる絆が築かれています。
新年参拝
社員旅行
イベント
令和６年６月７日（職員とご家族様とのカープ観戦）
大瀬良選手ノーヒットノーランおめでとうございます。求人内容
- 募集職種
- 土木施工などの技術職、または技能職、営業職
- 勤務地
- 〒739-1754 広島県安佐北区小河原町512番地1
- 業務内容
- 法面保護工事、交通安全施設工事、各種アンカー工事、一般土木工事一式
- 就業時間
- ８：００～１７：００（休憩時間６０分 実働８時間）
- 給与
- 当社規定により優遇します。
基本給／２００,０００円～２５０,０００円
未経験者および近年卒業者は数か月の研修期間を設け、指導・支援致します。
同業種や建設業界、労務管理や営業職などの経験者の方は年齢やスキルなどを考慮し優遇いたします。 - 諸手当
- 通勤手当、賞与（年２回）、通信手当、時間外手当、役職手当、資格手当、その他、基本給に上乗せします。
- 昇給
- 年１回
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土曜・祝日、夏季、年末年始、年次有給）※繁忙期は土・祝日出勤になる場合あり。
- 福利厚生
-
●保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 転勤なし、社用車貸与（１人１台）、ガソリン代支給、任意保険加入（会社負担）、退職金制度（建設業退職金共済＋会社独自で加入）、誕生日祝い（誕生日ケーキ）、社内レクレーション（忘年会、旅行等）、制服貸与、定期健康診断、資格取得支援制度（働きながら、資格の取得を会社負担で可能）、慶弔見舞金、定年後再雇用制度、ＰＣ・携帯支給、育児休業の取得実績あり - 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 優遇条件
- 一級・二級土木施工管理技士
- 企業訪問
- 職場見学可（要：事前連絡）
- 連絡先
-
アイワ産業株式会社担当者／山本 嘉彦（やまもと よしひこ）
〒739-1754広島県安佐北区小河原町512番地1
E-mail：y.yamamoto@aiwa-sangyo.com
ＴＥＬ：082-844-7915
求職者の皆様へメッセージ
専務取締役
山本嘉彦
私たちと仕事を通じて共に感動を味いませんか？
アイワ産業なら、きっと仕事に誇りが持てるはず！
私の理想は「社員ひとりひとりが活き活きと働く会社にしたい」、「社員が幸せだと感じる瞬間が少しでも増える組織にしたい」ということです。
性別・年齢は特に問いません。
周囲の人に思いやりを持って接することのできる人と、一緒に仕事が出来たら、何も言うことはありません。
